创业创新，相当缺的是什么？答案无疑是人才。如果说科技创新是制约企业转型升级的短板，那人才就是短板中的短板。
习近平总书记指出：“人是科技创新相当关键的因素。创新的事业呼唤创新的人才。我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。”推进自主创新，人才是关键。没有强大人才队伍作后盾，自主创新就是无源之水、无本之木。
数据显示：截至今年上半年，我区人才总量达到20.4万。按常住人口统计，每万人人才资源指标达到2450人，已经接近先进发达地区水平，人才总量和高层次人才等指标位列全市前列。然而创新人才缺乏、人才结构不合理，仍然是制约未来发展的突出问题。
思维的碰撞迸发出创新火花
“创新人才的加入，加快了产品的研发周期和市场化的步伐。”谈到人才对创新的作用，省“千人计划”专家吕广强博士这样说。
2012年，广强机器人项目落户北仑智能装备研发园。2013年，该公司自主研发的管道探测机器人项目成功，2014年管道检测车实现供货。短短几年时间，管道机器人实现了从研发到市场化的全过程，多项技术***。
前些年，人们对机器人的印象还停留在影视剧中，如今机器人已应用在生活、生产的方方面面。在金华武义县，广强机器人公司生产的6台管道机器人对全县400多个村庄的污水管网进行检测，形成包括管网分布、施工进度、工程质量等数据的第一手材料。将管道机器人用于农村“五水共治”项目，在全国还是***。目前管道机器人已在福建、江西、杭州、余姚等地推广，今年的销售量是去年的4-5倍。
1982年出生的吕广强，本科、研究生分别就读于哈工程和哈工大，2007年赴日本立命馆大学攻读机器人科学与工程博士学位，师从国际***机器人专家川村贞夫教授和马书根教授。
“我很庆幸自己赶上了好时候。”吕广强说，国内大众创业、万众创新的氛围，以及广阔的内需市场，为机器人产业提供了扎根的沃土。回国创业的想法一直在他脑海中萦绕。
2011年，吕广强开始为回国创业做准备，他联合身边一些志同道合的朋友组成创业团队，申报宁波市“3315团队计划”。2012年，吕广强团队正式落户，开启了国产机器人自主研发、产业化的道路。
高端人才，尤其是核心人才，是研发的关键。吕广强团队中，核心研发人员有8人，5人为硕士以上学历，来自中科院、华东理工、哈工程等知名院校，专业涵盖自动化、电器工程、软件设计等。“不同领域的人才，思维交流与碰撞，往往迸发出创新的火花。”吕广强说，公司的核心就是这支队伍，他们推动了产品的持续创新。最近，吕广强团队又加入了一位巴基斯坦籍的电器工程师，为公司的研发注入新的血液，同时也有助于打开国际市场。
如今，广强机器人的产品已***用于市政管道、农村管网的检测、维修等领域。通过远程控制，机器人可以在管道中完成检测、切割等作业，既避免了地面开挖，也节省了人力财力。在磐安，广强机器人实现了市政非开挖顶管替换工程，在全省还是***。
机器人产业化项目风生水起，创新的步伐也从未停止。去年，该公司的管内切割机器人项目在春晓试验成功，机器人钻进化工企业的钢管里进行切割，在国内也是第一次。前不久，吕广强中标杭州湾新区新管道的检测项目。“能参与招标的都是大型国企、事业单位，还要有***质监局的资质，非常不容易。”吕广强说。
从无到有，从小到大，国产机器人产业化的梦想正在变为现实。吕广强的目光也从研发、生产、销售机器人，转向提供市政管道检测、维护等服务。
广强管道CCTV检测机器人
可为管网清障、管网管养、管网修复
和新管的竣工验收提供技术资料和决策依据。
广强机器人微信号：15372686826
官方网址：www.gqrobot.com
咨询热线：18857439012
