最近一期《非你莫属》让笔者印象深刻，里面有个刚毕业求职的姑娘，一腔热血要做“码农”，可当boss团对其专业知识进行提问时，姑娘却无以应答。幸运的是，她的热情感染了场上9位boss并愿意为其留灯，其中一位来自金山云的boss还提出，其团队成员里人工智能方面的大牛们和技术大咖都可以成为她的老师，带她入行并给出5500元/月的实习待遇。但当场上另外一家单位给出了更高的薪酬后，画风逆转，姑娘却选择了另外一家单位。
看了这位姑娘的选择，笔者其实心理有点戚戚然。前景和“钱景”是衡量一份好工作的重要标准，但一茬茬的大学实习生往往会陷入求“钱”的短视中，其实作为一个毕业生特别是“码农”，应该更要想明白以下几件事：
选择行业中企业实习，不要计较眼前小得失
对于毕业生的求职实习，我的建议是：尽可能去所在行业领域中的企业。
比如，如果你一心想做个码农，那么选云计算、人工智能、大数据都是不错的选择。一方面这是一个快速发展的领域，人才需求大，相比其它技术类岗位，比如前端开发、移动开发，人才的供应还没有跟上，求职者对同一岗位的竞争不那么激烈。另一方面，它们代表着科技发展的未来，前景不可估量。
不仅如此，这些企业往往具备非常好的成长性，比如公司全年性收入，员工人数，或者一些核心业务考量和人才培养机制等。
比如节目中的这位姑娘放弃的到金山云，是在中国公有云IaaS市场，与阿里云、腾讯云一起，领跑中国云计算的企业。无论是从公司体量还是能力，都足以给实习生提供广阔的舞台。不仅如此，金山云BOSS也指出，金山云有一整套完整的实习生培养及储备计划，每个实习生都会有员工担任导师，负责指导工作上的问题，让实习生尽快参与到实际的项目中，负责实际项目的某个模块，在做中学。表现的，会提前签订Offer。
从方方面面来说，这些企业能够为毕业生提供的良好综合成长环境，不是用金钱能衡量的到，并也应当成为毕业生求职之初优先考虑的因素。
有前景，才有 好“钱景”
热门的行业和技术方向，通常也意味着超高的薪酬待遇。那么我们看看现在人工智能领域的“钱”景和人才供需情况到底如何呢？
同是码农，在后端开发、前端开发、移动开发和人工智能四个领域中，人工智能是平均薪酬是高的，平均比其它三个领域高三分之一左右。一个应届毕业生如果进入人工智能领域，平均可拿9k，而互联网移动开发则只有6k；10年以上优质人才，人工智能的薪酬比后端开发翻了近一番。
此外，根据调查数据显示，高达28%的人工智能岗位是由规模在2000人以上的大公司提供的，500人以上的公司占比达42%。也就说，只有选择公司规模相对较大，处于行业领先地位的，才有可能更接近高薪。
总而言之，人生短暂，不能只研究番茄炒蛋。特别是职场将成为影响我们整个一生重要的地方。职业的选择一定要更。从上大学时就要好好规划，确定自己的兴趣和专业领域后，做好两件事，一是努力掌握这个行业的知识，二是用短的时间了解这个专业和行业更为具体的各个子方向。然后就是选择一家在本行业做的好有前景的公司，实现从校园到职场生涯的转换。《非你莫属》上求职的实习生们，祝你好运！
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