为什么1亿中国人将重新就业
自动化、人工智能等科技的迅猛发展，使得人们的职业危机感日益增加。“你的工作会被机器人取代吗？”的话题每每被抛出来，都会引发一波职业焦虑。
与其焦虑，人们应该做的是，瞄准择业方向，提升工作技能，以应对即将到来的就业大变迁时代。那么，问题来了！如果你注定要改变职业，未来干哪一行相当吃香？
哪些行业将“扩招”？哪些将裁员？
麦肯锡报告分析了11个行业岗位需求变化，结论显示，涉及创意、技术类工程师、管理类以及社会互动类的岗位需求增长明显。因为机器还无法在这些领域取代人类。另一方面，体力劳动者、熟练工人的需求将下降明显，这些岗位工资也将面临下降的窘境。
小儿推拿师中国相当有“钱景”的行业
与去年相比人才需求量增长近2倍。
随着我们国家单独二胎政策的开放，预计到2020年我国0岁到14岁青少年儿童的数量将达到2.6亿。由此可见，儿童将是一个庞大的“消费群体”。
而随着大家健康观念和医学模式的转变以及国家对抗病原体的限制使用，使中医在防治常见病、多发病、慢类病及重大疾病中的疗效和作用日益得到家长的认可和接受，所以小儿推拿作为抗病原体的替代疗法，更是得打了家长们的广为认可，从而，儿推行业将有着巨大的市场空间与机遇。
小儿推拿师待遇如何？
小儿推拿是通过抚触、按摩等推拿手段，以此达到让婴幼儿身体抵抗力增强，减少疾病发生的目的。
小儿推拿师做为一个新兴行业，专业技术人员有限，所以导致了现在市场上供不应求的现象。正因如此，其工资待遇也颇为丰厚。
根据大数据统计，在职的小儿推拿师有60%的人员年收入在第一年可达到3万~5万；第二年达到5万~8万；第三年达到8万~12万；第四年达到15万~20万；第五年可达到20~30万。以小儿推拿作为创业项目的人员，年收入均在50万元左右。
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视力康复班：12月16日-18日
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