职业工作服设计的原则首先是有明确的针对性：量身定做职业工作服根据行业不同而不同，同一行业不同企业，同一企业不同职位，同一职位不同性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿？穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么？下面就跟您一起来看一下职业装工作服定做有哪些需要注意的地方。
要分类的话就是职业，不同的职业要陪不同特性的职业装工作服，这样才能起到工作服的作用。所以量身定做职业工作服时要注意一些职业工作服的特性。
什么人穿，狭义上是指在规定时间内，到自己供职地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上：较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的"人"在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性、个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位和文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
职业工作服的经济性
除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度和工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下设计工作服要尽可能的要降低成本，从款式、材料以及制作的难易和服装的结构等细处着眼。
职业工作服的审美性
职业工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。职业工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺相当为重要了。
职业工作服的功能性
职业工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。职业工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装才能达到相当佳是实用性。
