自3月26日起，公司开始组织骨干培训工作。骨干培训工作得到了公司领导的高度关注，公司副总经理张建平在训练前期重点强调：一定要坚持好“干什么学什么”、“缺什么练什么”的指导思想，要通过队列培训树立骨干队伍良好的形象，要通过思想引领树立骨干队伍的责任意识和担当意识，从而提高骨干队伍的综合素质。
为落实好公司领导指示精神，抓好此次骨干培训，公司制定了科学详细的培训方案，按照阶段工作计划，进行集中培训。培训内容主要包括：队列训练和理论学习。
队列训练科目又包含了队列基础动作训练和队列指挥训练。以队列基础动作，培养骨干基本形象素质和养成，以队列指挥培养骨干组织训练能力；理论学习主要包含了规章制度、安全操作规程和《怎样当好一名骨干》的理论学习，通过理论学习，使骨干从思想认识到作为一名骨干应具备的素质和能力，树立争当骨干的思想。
为抓好保安队伍春季大练兵活动，采取骨干培训为先导的方式，既通过培训提高骨干队伍的素质，又使骨干队伍为在培训工作上为基层员工树立了榜样，同时更是为确保春季保安队伍大练兵的圆满成功奠定下了基础。
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