据麦可思研究院发布的《就业蓝皮书：2017年中国大学生就业报告》显示：有38%的2017届大学毕业生，在工作半年内选择离职。相比之下有多年工作经验的老司机却越发的稳定，且受到用人单位青睐。
小孙毕业不到4个月，却已经有两次跳槽经历了。她在毕业的时候应聘到一家视频网站担任网络编辑，干了两个月，小孙就感到厌烦了。“公司太小了，没有什么名气，忙活半天一点成就感都没有，觉得这家公司没有什么发展前途。”后来换到了另一家做建材销售的网站，起先应聘的岗位也是网编，干了一段时间之后，老板给她增加了销售的任务，小孙就不乐意了。“我是做网编的，让我成天打电话给企业卖活动展位，这个我可干不了！”又毫不犹豫地辞职了。现在，小孙在一家教育公司做产品设计，这份工作倒是比销售体面，公司发展前景也不错，但小孙又嫌钱少活多。
这几天，她的小心思又开始蠢蠢欲动了。“我就想找个没那么累，不用加班，公司大一点，工资高一些的工作。”小孙跟朋友们一说，立即被打断——“没有一种工作叫钱多、活少、离家近。”工作经验不足，又不愿意沉下心来学习新知识技术，一味的逃避找借口注定职场的不顺。
相比之下，那些已经有了一些工作经验的职场老司机，多数都有自己的计划—“再回炉”，“再回炉”就是重新提升学历应对工作需求，学习内容全和实际工作相关，通过网络教育的学习方式不耽误工作也能读大学。
工作4年业务员小张通过网络教育学习后感受到：“很多都教学是结合案例告诉你该如何制定解决方案，如果按照课程教授的方法，自己好几个订单都不会就那样丢掉。”然而，相当让他感兴趣的，是他在网络平台的群组中，渐渐融入了一个新的“圈子”。在这里，大家一起讨论网络学习，营销技巧，也时常一起聚会。渐渐地，发现人生并不是及时行乐，也不是得过且过，而是要在年富力强之时，勇于拼搏，努力创造自身价值。后来，在这个社交圈里，他得到一位企业高管的赏识，并成为这位高管的得力助手，并将所学的知识很好的运用在工作中。如今，小张不仅拿到了本科学历，还获得了学位，工资也从月薪变成了年薪。
“211”、“985”重点院校专业充分应对社会用人需求，上班还能读名校，享统招大学生同等教育资源，学历国家承认，学信网可查。有学历、有经验，这样的“再回炉”老司机不超过刚毕业学生才怪！
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