缺觉、体力透支、疲于奔命……
这是很多职场女性升级为妈妈后非常大的感触。
无法全身心投入事业，
又不能全天候照顾孩子，
这样的矛盾让她们感到焦虑
如何化解职场妈妈的“双重焦虑” ？
这一问题不仅困扰着每个小家，
同时也令全社会关注。
化解职场女性的困境，需要的不仅仅是来自法律和制度层面的保障，更需要全社会的包容。
其实社会在思想上的进步，有一个重要的体现就是“刻板印象”的消 除。这一点涉及到生活的很多方面，性别只是其中之一。
女性，可以是劳动女性，可以是高 级科研人员，可以是高管，可以是高学历知识分子，可以是高 级zf官yuan。
女性，也可以是懒得劳动女性（我本人-.-），可以是家庭主妇，可以是永远爱撒娇的小女孩，可以是无私奉献的妈妈，也可以是只负责貌美如花的居家太太。
女性，可以爱化妆爱穿裙子爱穿高跟鞋，也可以素颜可以爱穿裤子爱穿运动鞋，可以为了美或是为了凉快露出身体肌肤，也可以不管为什么反正就是不想露出来。
女性可以是任何样子的。我们过妇女节，是为了讴歌在社会中作出杰出贡献的女性，也讴歌家庭里辛苦经营的女性，讴歌坚强不屈的女性，也可以讴歌柔弱善良的女性。女性可以百样面孔，女性可以发光发热。
我们呼吁的不是让女性一定走进社会，也不是一定回归家庭。我们呼吁的是让女性既有走上职场的权利，也有激流勇退的权利，是打破女性形象的刻板雕塑。
与此同时，关于男性的刻板印象也应当抹去。我们要打破对男性必须承担家庭重任的期待，必须是主要劳力的要求，必须是经济支柱的苛责，必须承担脏活苦活累活的强迫。
男性可以刚强，也可以软弱。可以有阳刚气概，也可以有阴柔之美。男性可以在社会上咬牙打拼，也可以选择做伴侣的后背。
性别，不是标签，不是符号，只是一个生理定义。
希望你有一个更好的生存环境和事业发展，不是因为你性别上的优势，而是因为你确实值得这些更好的待遇。
希望你们成功，同时也希望你们无论是否达到世俗意义上的成功，都不是建立在歧视与践踏女性权益的基础之上，而是因为你个人的努力和奋斗。
希望你们能摆脱工作的束缚，收获作为个体真正的自由。如果你们执意“选择”家庭主夫，祝你们为家庭的付出能被承认为有价值的劳动，也祝你们在工作上的风险能够尽可能地被降低。
希望你们无论在大众文化中，还是亲密关系里，不被物化，能够获得真正平等的爱与尊重。当然，如果你们不需要的话，也希望你们可以摆脱刻板印象的影响，得到更广阔的自由，比如当一个被呵护、被宠爱的小男人。
希望你们免于遭受一切形式的性别暴力。当你的性别气质不符合传统主流的时候。
希望你们从各类厌恶、仇视女性的文化传统，道德观念，意识形态，信仰体系中解放出来，在自由意志的基础上，大声说出“我同意”与“我不同意”。
希望你们健康、幸福，成为一个更美好的、为性别平等真正做出贡献的人。
