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火灾的预防工作

文章来源:http://www.cdymgg.com 上传时间:2018-05-11浏览次数:
文章摘要:四川消防文化氛围营造,随着时代的进步,我们身边发生的火灾几率也越来越大了,一旦发生火灾,不但财产安全受到威胁,甚至我们的生命安全也会受到严重的威胁,那么公民及企事业单位应该在未发生火灾之前,应该怎么预防呢?一可以在企业中普及消防知

四川消防文化氛围营造,随着时代的进步,我们身边发生的火灾几率也越来越大了,一旦发生火灾,不但财产安全受到威胁,甚至我们的生命安全也会受到严重的威胁,那么公民及企事业单位应该在未发生火灾之前,应该怎么预防呢?

四川消防文化氛围营造

一可以在企业中普及消防知识,做到警钟常鸣。企业除了可以充分利用各种会议及广播、电视、板报、宣传栏、安全文化长廊等宣传外,还可以注重企业的宣传方式方法的创新。例如,发放安全宣教品、悬挂安全横幅、开展安全知识竞赛、安全座谈以及举办消防运动会等活动,营造浓厚的消防安全氛围,学本领、掌握安全技能,使“我要安全”变成了共识和自觉行为,有效提升企业整体消防安全文化水平。

二创建消防安全管理机制,抓好消防安全设备设施等建设。如定期更换各灭火器的药粉,及时维修、更换应急灯及监控报警设施。做好每年对企业内感烟探测器、手动报警按钮、火灾控制器、显示盘、室内消火栓、自动喷水灭火系统等设施的检测,并要求检测单位出据合格报告和合格证,及时将检测中发现的不安全隐患进行整改。 

三是要创建消防安全培训机制。提高安全意识、安全素质和安全技能的提高光靠制度管理和约束是远远不够的,必须建立完善教育培训机制,采取灵活多样的教育形式,才能达到预期效果。在这方面,企业可以专门聘请公安消防机构以及有关院校和有实践经验的专家进行讲课,并采取书面考试和现场操作相结合的考核方式,及格的员工才能够领上岗证,这样可以极大的提高员工队伍的整体消防业务素质。

四是要创建安全考核激励机制。消防安全工作是一项长期、复杂、艰巨的工作,必须持之以恒,常抓不懈。建立可行的安全目标考核机制,可以让员工始终保持不放松、不麻痹的思想状态。企业的安全考核激励机制多种多样,应按照企业的具体情况进行制定,但运用樶多的应该为企业奖惩制度。通过奖励制度的建立,使员工安全意识有很大的提高,增强了员工学习消防安全知识的积极性,营造了消防安全理念的企业文化氛围。

成都扬美广告有限公司,一家从事四川消防文化氛围营造的专业机构,就火灾的预防工作,为您逐一讲解。