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eHR_人事基础_汇通科技

文章来源:http://www.sqs.com.cn/ 上传时间:2018-04-13浏览次数:
文章摘要:人事基础是汇通eHR管理套件的基础模块之一,属于业务应用层面。可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息,协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事基础为其他模块实现分析、统计、预测、预警等高端应用提供了数据支撑。

人事基础是汇通eHR管理套件的基础模块之一,属于业务应用层面。可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息,协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事基础为其他模块实现分析、统计、预测、预警等高端应用提供了数据支撑。

 

人事基础

Personnel Profile

一、概述

人事基础是汇通eHR管理套件的基础模块之一,属于业务应用层面。可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息,协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事基础为其他模块实现分析、统计、预测、预警等高端应用提供了数据支撑。

 

二、功能优势

A全·面的员工综合信息集成

系统默认包含15个大项144个子项的人事基础信息字段,涉及日常人事管理的方方面面,如工作、培训、家庭、教育、健康、岗位、调薪等

B简单易用的字段设计器

如果系统包含的人事信息仍不能满足企业的需求,企业可以通过自动化的设计器定义出属于企业个性化的人事信息

C可自定义的预警信息

通过配置操作可以将需要提醒的信息推送到启动界面,便于操作者及时处理,如合同到期、生日到期、试用期到期等

D外籍人员管理

针对企业涉外人员,系统提供独立的子模块进行管理,并可以提醒人事处理相关证件

E人事异动管理

针对各种人事信息变更的情况,可通过相关流程来进行处理,如入职、离职、转岗、转正等人事事务

F存档纸质信息

企业很多纸质的原始存档不能丢失,且需要长期保存,比如合同、员工登记表、各种证书等,通过相关设备可以把这些原始档扫描成电子档并保存到系统中备查。

人事基础.jpg


苏州汇通软件科技有限公司介绍:专注于为企业提供精细化管理解决方案,专注研制完整覆盖了从HR基础应用到战略应用的各个业务模块。以各项核心功能引擎为支撑,搭建起的信息化产品中心,满足了客户灵活、专业、多面的业务应用管理需求,各方面的切合了企业管理规范和人力资源管理理论。通过工作流、员工自助、移动应用等平台之间的相互协同,实现了员工管理的智能化、自助化,社交化、体现了以员工为中心的人力资源管理理念,为企业深层次人力资源管理提供技术保障。汇通eHR产品实现了与ERP、OA、MES等其他信息化产品的数据对接,完成了在虚拟化与云端化环境下的技术研发,为企业提供了精细、卓越的eHR信息化管理平台。硬件产品仅用于展示,有关系统详情欢迎来电咨询。

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